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县人大机关多措并举 效能建设成效显著
来源:曲麻莱党建网 发布时间:2017-11-02 15:11:50 编辑:qmldj 浏览:456

2017年以来,县人大机关为了切实转变机关作风、履行好法定职能、提高工作水平,进一步推进机关规范化、制度化、科学化建设。今年以来,县人大机关按照省、州、县委的安排部署,紧紧围绕全县中心工作和常委会工作重点,把机关效能建设作为加强人大自身建设的重要措施来抓,认真开展“两学一做”专题学习教育,努力提升干部职工基本能力,并取得了一定成效,促进了人大工作再上水平。

抓学习,干部素质更提升。自年初以来,人大机关建立了学习制度,规定每周一、五为集中学习时间。集中组织全体机关干部学习《党章》、党的十八大、十八届历次全会精神,学习省、州、县委全委会议精神,学习习近平总书记系列讲话精神,学习监督法、选举法等人大法律法规及业务知识。为了确保学习实效,机关按照全年学习计划,每季度编印学习资料,印制了统一的学习笔记本,增强了学习的针对性和系统性。目前,机关干部职工读书笔记都在30000字以上,心得体会3篇以上。通过组织集中学习和个人自学等措施,机关干部的政治理论水平得到较大提高,工作能力得到明显增强。

抓基础,服务保障更到位。常委会机关“五个委办”的主要工作就是为常委会做好服务工作,保证人大工作任务的全面完成。今年以来,重点抓了四个方面的服务性工作,促进了人大工作的开展。一是积极为上级人大服务,协助配合省、州人大开展了一系列视察、执法检查和调研活动。二是积极为常委会议、主任会议服务,搞好有关调研工作。截止目前,共召开了5次常委会议、5次主任会议,为会议审议相关报告提供会务服务,并跟踪常委会审议意见的贯彻落实,收到较好的效果。三是积极为常委会开展监督工作服务,以贯彻《监督法》为契机,对已有的履行监督职能方面有关实施细则、办法等提出了执行意见建议,使人大的法律监督和工作监督既符合《监督法》的要求,又符合我县实际。四是认真做好代表工作,不断创新代表工作方法,在代表活动方式上、在提升代表素质上、在加强代表联系的方式上、在创建代表活动阵地上、在代表建议办理的机制上等方面实现了突破。抓管理,机关工作更规范。为了进一步加强县人大常委会机关内务管理,转变工作作风,更好地为基层和人民群众服务,使人大机关工作逐步实现规范化、科学化、制度化,根据相关规定,结合县人大机关实际,修订完善了学习制度、财务管理制度、考勤制度、“三会一课”等17项制度、办法、规定和职责,并及时组织学习,使干部职工较好贯彻执行。同时,注重党组织制度建设,机关党支部结合工作实际,制作了党员之家,党员形象栏,“一名党员、一面旗帜”宣传栏,晒成绩、亮承诺、做表率,党风廉政建设宣传栏和有关廉政建设机制。通过一系列制度的落实,促进了人大工作的规范化、标准化。

抓协调,整体合力更凝聚。一是做好了常委会领导之间的协调。由于常委会领导之间工作分工不同,这就要求常委会各科室及办公室要高度重视领导之间工作的协调,通过多请示、多汇报、多沟通,切实做到了及时、准确地领会领导意图,做到了把领导安排的工作及时、准确地安排、布置、贯彻下去。二是狠抓常委会组成人员的沟通协调。常委会组成人员是常委会开展工作,履职行权的重要主体。人大常委会机关通过认真做好常委会组成人员和组成人员所在单位的协调衔接工作,最大限度的避免了人大工作和组成人员所在单位工作相冲突,确保了常委会组成人员依法行使职权。三是统筹规划和安排机关的各项工作。年初,县人大常委会就研究通过了2017年度工作要点,并制定了具体的计划安排表,机关各科室严格按照计划安排表和历次常委会会议决定,以明确的分工,分别拟定相关文件通知和起草调研视察报告,围绕常委会各项工作重点有序开展工作,为常委会提供了高质量、高效率的服务。同时,针对人大机关人少事多的客观实际,在开展换届选举和召开人代会、常委会等重点工作期间,机关工作不分科室和办公室,统一调度和集中人力、物力,使机关各科室和办公室真正做到了“分能独当一面、合能通力协作”。

抓落实,工作作风更严谨。工作中,人大机关全体干部职工坚持“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持走党的群众路线,积极践行“三严三实”严格按照县委出台的有关措施,牢固树立大局意识、中心意识,一切工作都围绕县委的中心工作展开,坚持按计划办事,克服了工作中的随意性,做到了令行禁止。一方面把落实当成责任,机关领导干部以强烈的责任心为动力,把自己的工作岗位当成关口把守,率先垂范抓落实,以实际行动引领全体工作人员第一时间抓好工作落实,同时,要求同志们掌握的,领导干部首先掌握;要求同志们遵守的,领导干部带头遵守;要求同志们做到的,领导干部首先做到。另一方面把落实当成自觉。牢固树立“问题到我这里为止”的理念,解决好日常工作、职责范围、各自关口所遇到的问题,将规则意识自觉化、和谐意识亲情化、廉政意识具体化,核心目标就是把正确理念内化于心,外化于形,做到理念常态化,遇到问题不拖拉、不转移、不上交、不隐瞒、不扩大,用实干、实绩、实效赢得了领导信任、组织认可、同事肯定。

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